Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Cap petite enfance

Cap petite enfance il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour a tous je passe part vous si vous pouvez m'aider dans ma situations

Voila je suis une jeune fille de 17 ans et demi, je suis en Terminal Cap ECMS ( Employé de Commerce Multi-Spécialité).
Je passe mon examen au mois de mai 2017.
Normalement je veut travailler dans les vêtement pour homme/ femme/enfant/bébé

Mais voila étant donné que certain week-end avec mon copain nous faisons du babby-siting
Et je me suis intéresser par faire apres mon 1er Cap un Cap petite enfance.

Mais voila mon soucis ayant 17 ans et demi et mon copain aura 18 ans dans 4 mois.
Il fini son Cap menuiserie et apres trouver un emploie.

Je ne peut faire se Cap petite enfance dans un établissement car avec mon copain nous allons devenir papa/maman dans 8 mois.
Donc nous avons décidé d'avoir un bébé qui est maintenant en route.

Donc je voulez savoir je voudrais faire un Cap petite enfance par Alternance
En même je dois m'occuper de notre nouveau née.

Je suis chez ma belle-famille

Comment dois-je m'y prendre?

Merci au personne qui sauront m'aider

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Cap petite enfance il y a 3 ans 1 mois #2

bonjour, déjà vous ne passerez pas le CAp avant juin 2018 car les inscription sont cloturées.
Je vous conseille de le faire en candidat libre surtout que vous êtes dans le système scolaire.
C'est très chère en alternance, renseignez vous.
Il faut avoir 120h d 'expérience pro ou passé 4 semaines de stages dans des structures pour le passer.
Renseignez vous à l 'inspection académique de votre ville, il explique bien tout cela.Voyez aussi avec la caf car un congé parental n'est pas compatible avec une formation. J'ai eu ce problème.
Bonne continuation et grossesse surtout

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