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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : un texte pour m aider a faire comprendre au parent

un texte pour m aider a faire comprendre au parent il y a 2 ans 2 mois #1

bonjour qui aurait un texte ou autre que je rajoute au contrat et que les parents comprennent qu un jour d absence noté au contrat ne se remplace pas par un autre merci car ils pensent pouvoir remplacer le jeudi de repos de la maman par un autre jour si l occasion se présente et j arrive pas a leur faire comprendre

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un texte pour m aider a faire comprendre au parent il y a 2 ans 2 mois #2

La CCN dit bien que toute absence non prévue est payée en maintien de salaire.

Elle ne dit pas que ces heures sont à rattraper un autre jour : imaginez un contrat de 5 jours, faudrait rattraper le samedi ? Pendant les congés ?

Et la CCN dit que les heures complémentaires, càd les heures travaillées non prévues au contrat (celles travaillées avant l'heure prévue d'arrivée après l'heure prévue de départ ou un jour non prévu) sont payés en plus.

Il n'y a aucun texte qui parle de compenser un jour ou une heure par une autre.

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