Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Calcul de mensualisation il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour, voilà je débute en tant qu'assistant maternelle au sein d'une MAM, et je suis perdu au sujet du calcul!! j'ai essayer de me renseigner mais je ne comprends pas...
Je vais accueillir un enfant à partir de fin janvier, ce sera mon premier contrat. Je vais l'accueillir 15h /semaine et à partir de mi mars je vais l'accueillir 24h45 par semaine...il aura 5 semaines d'absence.
Quel calcul dois-je faire?... pour le mensuel?
Combien de jour de congés ai-je droit cette année?
Comment faire si je veux me faire payer mes congés au mensuel?
ça ma paraissait simple mais finalement c'est plus compliquer qu'il n'y parait...
Merci d'avance pour vos réponses.

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Calcul de mensualisation il y a 3 ans 8 mois #2

safia83 écrit: Bonjour, voilà je débute en tant qu'assistant maternelle au sein d'une MAM, et je suis perdu au sujet du calcul!! j'ai essayer de me renseigner mais je ne comprends pas...
Je vais accueillir un enfant à partir de fin janvier, ce sera mon premier contrat. Je vais l'accueillir 15h /semaine et à partir de mi mars je vais l'accueillir 24h45 par semaine...il aura 5 semaines d'absence.
Quel calcul dois-je faire?... pour le mensuel?
Combien de jour de congés ai-je droit cette année?
Comment faire si je veux me faire payer mes congés au mensuel?
ça ma paraissait simple mais finalement c'est plus compliquer qu'il n'y parait...
Merci d'avance pour vos réponses.


Bonjour, déjà un grand grand conseil, lisez la convention collective des assmats et aussi ce que vous avez mis en place au sein de votre raM;

Pour la mensualisation, puisque 5 semaines de congés communes avec votre employeur, ce sera un contrat en année complète, donc une mensualisation basée sur 52 semaines, vous pouvez déjà calculer XX semaines à 15 heures + XX semaines à 24h45 (en centièmes 24.75h) le tout devant faire 52 semaines.

On ne paie jamais les congés mensuellement, ils sont uniquement payés par maintien de salaire quand ils sont ACQUIS, dans votre cas, une partie de vos 5 semaines de congés ne sera pas maintenue en salaire, puisqu'au 31 mai prochain vous n'aurez pas acquis 30 jours de congés payés.
Il conviendra le moment venu de déduire les jours posés mais non acquis en tant que congés payés par le calcul cours de cassation.

Et faites vous aider par vos collègues de la ram en cas de doute....

Bonne journée ;)
Ce message a reçu les remerciements de : safia83

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Calcul de mensualisation il y a 3 ans 8 mois #3

Merci de votre aide!

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