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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : jours férié

jours férié il y a 1 an 8 mois #1

bonjour

je me pose une question

je travail 4 jours semaine ( jours non définis du lundi au vendredi )

28heures semaines ( les horaires peuvent aller de 8h00 à 18h00)

par contre le planning est fournis 15 jours avant et les pe jouent sur le fait que lorsqu'il y a un férié dans la semaine ils me mettent quand même 4 jours

je m'explique si un férié tompbe un mardi j'aurais X lundi mercredi jeudi vendredi

y'a t'il une clause pour y remédier ?

merci

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jours férié il y a 1 an 8 mois #2

j'ai une clause de ce type mais je la négocie à la signature du contrat... tu peux toujours présenter un avenant aux pe mais ils ne sont pas obligés de l'accepter.

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jours férié il y a 1 an 8 mois #3

C'est le problème des contrats à jours variables.
On en parle régulièrement sur ce site ....Dommage que vous ne l'avez pas lu...

Il aurait fallu mettre une clause dès le départ à la signature du contrat...Essayez d'en parler aux parents mais du coup ils ne sont pas obligés d'accepter car cela aurait être fait à la signature de départ du contrat....

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