Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Comment faire pour les cp nouveau contrat

Comment faire pour les cp nouveau contrat il y a 2 ans 2 mois #1

Bonjour
On me propose une garde de 20h par semaine la maman est en cdd jusqua juin apres cdi.
Du coup comment faire la mensualisation car si ont fais un cdi quel solution annee incomplete ou complete?
Moi je sais un peu pres mes conges avec mon autre employeur(noel et aout).
Mais avec ce nouveau contrat je sais pas comment calcule sur combien de semaine partir car du coup elle et moi ont cest pas si nos conges vont coller.
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Comment faire pour les cp nouveau contrat il y a 2 ans 2 mois #2

Ptitchatrose écrit: Bonjour
On me propose une garde de 20h par semaine la maman est en cdd jusqua juin apres cdi.
Du coup comment faire la mensualisation car si ont fais un cdi quel solution annee incomplete ou complete?
Moi je sais un peu pres mes conges avec mon autre employeur(noel et aout).
Mais avec ce nouveau contrat je sais pas comment calcule sur combien de semaine partir car du coup elle et moi ont cest pas si nos conges vont coller.
Merci



Bonsoir, pour cet accueil (et non pas garde), le mieux serait si vous ne prenez pas de congés avant juin, de partir sur un contrat en année complète car si le contrat s'achève en juin, il n'y aura peut-être pas de régularisation à faire. Les contrats en année complète collent mieux à la réalité des heures d'accueil mensuelles.

C'est le plus logique en tout cas.

Si vous décidiez de prendre des congés, il faudra les déduire lors de leur prise par le calcul cours de cassation, tout simplement. ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Comment faire pour les cp nouveau contrat il y a 2 ans 2 mois #3

D'accord et si elle signe sont cdi fin juin ou debut juillet et qu'elle as plus de 5 semaines de conges payes cest a dire rtt en plus.
Du coup sa passera en annee incomplete il faudra faire un avenant ou un nouveau contrat?
Et est ce que je pourrais change mon taux horaire car moins de semaine d'accueil ou cest illegal?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Comment faire pour les cp nouveau contrat il y a 2 ans 2 mois #4

bonsoir
si des sem de vac diffèrent vous ferez un avenant pour une année incomplète et à ce moment là vous pourrez demander un autre taux horaire
si le parent refuse l'augmentation vous pouvez ne pas signer et le contrat doit se poursuivre comme initialement prévu ou le parent doit vous licencier pk ce sera lui qui sera à la base du changement

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1