Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CONTRAT

CONTRAT il y a 1 an 9 mois #1

Bonjour, je dois prendre une assistante maternelle car j'ai trouvé du boulot ,ils me font un contrat de 3 mois .
J'ai 2 semaines du matin et 2 semaines d'après midi horaires fixe et un jours de repos non fixe.
Je vais donc faire un contrat à ma nounou de 3 mois mais je ne sais pas du tout quel contrat et comment m'y prendre ..ma nounou non plus c'est la 1ière fois .HELP!!
Merci
Cordialement

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CONTRAT il y a 1 an 9 mois #2

Eli3869 écrit: Bonjour, je dois prendre une assistante maternelle car j'ai trouvé du boulot ,ils me font un contrat de 3 mois .
J'ai 2 semaines du matin et 2 semaines d'après midi horaires fixe et un jours de repos non fixe.
Je vais donc faire un contrat à ma nounou de 3 mois mais je ne sais pas du tout quel contrat et comment m'y prendre ..ma nounou non plus c'est la 1ière fois .HELP!!
Merci
Cordialement



Bonjour, il n'est pas conseillé pour vous de faire un cdd, il est réservé plus particulièrement aux remplacements d'une collègue.

Le plus simple pour vous (le retrait d'enfant étant libre, tout en respectant les délais de prévenance légaux bien sûr), est de partir sur un contrat en année complète. Soit une mensualisation sur 52 semaines.
Vous avez deux amplitudes horaires différentes donc 26 semaines à XXX heures + 26 semaines à yyy heures /12.

Un contrat en année complète est celui qui collera mieux à la réalité de l'accueil.
Il est moins contraignant qu'un CDD, car non seulement vous n'aurez pas de prime de précarité à verser à la fin du contrat, mais un CDD ne peut légalement être rompu avant son terme. Donc si par malchance, votre contrat à vous n'est pas concluant, vous ne pourriez pas mettre fin au contrat de votre assistante maternelle.

Par contre, convenez avec votre AM d'une remise de planning, surtout pour qu'elle puisse s'organiser avec le jour de repos flottant, car sinon, elle serait potentiellement disponible 5 jours sur 5, tout en étant seulement payée 4 jours....
Précisez bien également sur vos plannings, les heures d'arrivée et de départ de chaque roulement.

Bonne soirée.

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