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31 octobre 2018

Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

28 mars 2018

Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1^er avril 2018.

29 janvier 2018

Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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Complément libre choix du mode de garde

19 octobre 2018

Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Salaire brut et salaire net

19 octobre 2018

Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

La formation professionnelle continue

11 octobre 2018

Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

174 décembre 2018

> Démissionner : Formalités et droit au chômage
> Le nouveau paysage de la formation initiale

173 novembre 2018

> SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
> La réforme de l’assurance chômage

172 octobre 2018

> La protection contre les accidents du travail ;
> Besoins fondamentaux : comment les combler ?

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bonjour

Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

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SUJET : bonjour

bonjour il y a 1 an 10 mois #1

mààry Auteur du sujet Hors Ligne Messages : 100 Remerciements reçus 0	bonjour comment calcule ton une mensualisation pour une garde de 4 jours par semaine du mardi au vendredi 9h30 de garde par jour et un lundi sur 2 9h30 de garde merci Cochez cette case pour être notifié des réponses à propos de ce sujet. Remarque : les BBcodes et smileys restent utilisables manuellement.
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bonjour il y a 1 an 10 mois #2

metal1988
Hors Ligne
Messages : 6165
Remerciements reçus 1409

mààry écrit: bonjour comment calcule ton une mensualisation pour une garde de
4 jours par semaine du mardi au vendredi 9h30 de garde par jour
et un lundi sur 2 9h30 de garde merci

Bonjour, il faut partir sur 2 amplitudes hebdo, 1 semaine à 4 jours, et 1 semaine à 5 jours.

Bien numéroter les semaines.

Donc 4 X 9.50h= 38 heures
Et 5 x 9.50h = 47.50h, sur cette semaine là vous aurez 2.50h supplémentaires qui devront être majorées obligatoirement.

Ou deuxième cas :
1 semaine à 4 jours et 1 semaine à 1 jour ?

Donc 4 x 9.50 h = 38 h
Et 9.50 pour l'autre semaine.

A ensuite multiplier par le nombre de semaines d'accueil, en fonction de votre contrat, soit année complète ou incomplète.

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bonjour il y a 1 an 10 mois #3

mààry Auteur du sujet Hors Ligne Messages : 100 Remerciements reçus 0	nn une semaine sur 2 a 5 jours Cochez cette case pour être notifié des réponses à propos de ce sujet. Remarque : les BBcodes et smileys restent utilisables manuellement.
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bonjour il y a 1 an 10 mois #4

metal1988 Hors Ligne Messages : 6165 Remerciements reçus 1409	mààry écrit: nn une semaine sur 2 a 5 jours Ok donc c'est la première solution proposée qui est la bonne. Contrat en année complète ou pas ? Cochez cette case pour être notifié des réponses à propos de ce sujet. Remarque : les BBcodes et smileys restent utilisables manuellement.
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bonjour il y a 1 an 10 mois #5

mààry Auteur du sujet Hors Ligne Messages : 100 Remerciements reçus 0	sur l année complète du coup je fais comment une semaine sur 2 Cochez cette case pour être notifié des réponses à propos de ce sujet. Remarque : les BBcodes et smileys restent utilisables manuellement.
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bonjour il y a 1 an 10 mois #6

metal1988
Hors Ligne
Messages : 6165
Remerciements reçus 1409

mààry écrit: sur l année complète du coup je fais comment une semaine sur 2

Une année complète est calculée sur 52 semaines.

Donc 26 semaines à 47.50h + 26 semaines à 38 heures:

Le tout divisé par 12 pour connaître le nbre d'heures mensualisées qui déterminent ensuite votre salaire.

Ce nombre d'heures est ensuite à multiplier par votre taux horaire BRUT.

Les semaines où vous ferez 47.50heures vous rajouterez le montant de la majoration que vous aurez conclu. Par exemple pour un taux horaire brut de 4€ et une majoration de 25%, vous aurez 1€ à rajouter par heure à rajouter à votre salaire mensuel.

Pour les congés, ils ne seront payés que s'ils sont acquis. La première année, tous ne le sont pas, il faudra donc déduire de votre salaire, les jours posés mais non acquis.
Par le calcul cours de cassation, vous avez une calculette sur le site, dans la rubrique outil, déduction des absences.

Par contre la majoration est à prendre en compte obligatoirement en période de congés payés ACQUIS;

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