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SUJET :

Congés parentales et emploi d'une ass mat il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,

Je suis assistante maternelle et une maman m'a contacté pour que je garde son bébé occasionnellement car ils ont des travaux à faire... Mais elle est en congé parentale. Il me semblait qu'en congés parentale, on ne pouvait pas percevoir le complément mode de garde. Elle contacte la caf qui lui dit de faire une demande. Elle a fait la demande et elle à reçu comme réponse (elle me l'a montré) qu'elle y avait le droit.

Je trouve ça bizarre.

Est ce que quelqu'un aurait était dans le même cas ?
Je ne voudrais pas que cette maman ce fasse avoir par la caf....

Merci de vos réponses

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Congés parentales et emploi d'une ass mat il y a 3 ans 11 mois #2

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j'ai une amie qui vient justement d'etre licenciée car les parents l'employaient avec maman en congé parental, elle a eu 2 mois de mensu et maintenant les parents se voient réclamer les charges
ma nièce qui a fait une demande pour 1j en creche avait reçu un papier de la CAF comme quoi elle devait choisir
en revanche 2 creches sur notre secteur accueillent de façon régulière 1j ou plus par sem des enf dont la maman est en congé parental

donc moi je vous dirais méfiance car nmlmt NON on ne peut cumuler les 2 et c'est normal

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Congés parentales et emploi d'une ass mat il y a 3 ans 11 mois #3

Bonjour,
J'ai eu le cas avec d'ancien employeur, est effectivement la réponse à été non.
Ma sœur a employé une ass mat en occasionnel, mais a dû payer toutes les charges car en congé parental.

Donc pour moi elle n'y a pas le droit.

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Congés parentales et emploi d'une ass mat il y a 3 ans 11 mois #4

Oui c'est bien ce qui me semblait et pourtant elle a fait toute les démarches. Pourquoi la caf se plante comme ca.
A priori ca ne lui pose pas de problème de sortir 250 € de sa poche.

je vais lui proposer de faire plutôt un contrat occasionnel sur 2 mois et après on avisera par rapport à la caf. Qu'en pensez vous

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Congés parentales et emploi d'une ass mat il y a 3 ans 11 mois #5

Si elle est en congé parental partiel, elle a droit au CMG.

Si elle est en congé parental total, elle n'y a pas droit donc devra payer les cotisations salariales et patronales.

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