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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat 5 mois...rémunération

Contrat 5 mois...rémunération il y a 2 ans 1 mois #1

Bonsoir à tous
Je suis nouvellement agréée et les contrats pffff je m arrache les cheveux avec tout ce qu on me dit et j ai besoin d aide...
Je vous explique. .
Je vais garder un petit que le mercredi 10h et ceux pendant 16 semaines.
Et on rajoute une semaine où je l aurais tout les jours c'est à dire 50h.
Et ce pendant 5 mois, de mars à juillet.
Ok je dois faire un cdi car ce n est pas un remplacement
Si je lisse sur 12 mois,je ne gagne rien du tout donc je dois lisser sur 5 mois non???
Merci à ceux qui me répondront.

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Contrat 5 mois...rémunération il y a 2 ans 1 mois #2

Non mais faîtes en année complète.

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Contrat 5 mois...rémunération il y a 2 ans 1 mois #3

chris95130 écrit: Bonsoir à tous
Je suis nouvellement agréée et les contrats pffff je m arrache les cheveux avec tout ce qu on me dit et j ai besoin d aide...
Je vous explique. .
Je vais garder un petit que le mercredi 10h et ceux pendant 16 semaines.
Et on rajoute une semaine où je l aurais tout les jours c'est à dire 50h.
Et ce pendant 5 mois, de mars à juillet.
Ok je dois faire un cdi car ce n est pas un remplacement
Si je lisse sur 12 mois,je ne gagne rien du tout donc je dois lisser sur 5 mois non???
Merci à ceux qui me répondront.



:) bonjour vous faites sur année complète pour éviter la grosse régul...
pour votre calcul vous ferez 10h sem *51sem/12 + 50h sem *1sem/12 = X heures mois * taux normal = mensu
puis le mois où vous ferez 50h, il faudra majorer les heures audessus de 45h soit 5h ....exemple si vous êtes à 3.5 e en taux normal vous majorez de 25% soit 0.875e * 5h = 4.38e à rajouter en plus

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