Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : avenant

avenant il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour,j'ai fais un contrat de 10h par semaine qui à débuté le 1 ier Février à ma nounou mais je m'aperçois que j'ai besoin que de 8h par semaine en faite..est-il possible de faire un avenant en baisse? et ce pour le mois de Février?
Merci beaucoup pour votre aide..
cordialement

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avenant il y a 1 an 6 mois #2

bonsoir
un avenant se présente environ 15j avant sa prise d'effet car il doit y avoir un délai raisonnable de réflexion

votre AM est en droit de le refuser=elle a peut etre signé avec vous pour ce nbre d'heures
elle est aussi en droit d'augmenter son taux horaire

si elle refuse votre avenant soit le contrat se poursuit sur les bases signées, soit vous la licencier mais en aucun cas son refus ne peut entrainer une demande de démission de sa part

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