Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : rupture de période d'essai, employeur qui ne font

rupture de période d'essai, employeur qui ne font il y a 3 ans 1 semaine #1

Bonjour,
J'ai mis fin à ma période d'essai car nous n'étions pas en accord sur pas mal de chose.
J'ai donc envoyer un recommandé avec AR de rupture de période d'essai comme me le permet la loi.
Celui-ci m'est revenu, personne n'est aller le chercher.
J'ai travailler 20 jours avec un contrat signé.(du 1er au 20 janvier)
Aujourd'hui aucun papier ne m'a été fourni et pour le moment pas de salaire non plus !!!!
Que dois je faire ? Comment je dois procéder?


Merci de votre aide

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rupture de période d'essai, employeur qui ne font il y a 3 ans 1 semaine #2

Bonjour,

gardez le recommandé fermé.

Envoyez aux parents un recommandé en réclamant votre du et les papiers (envoyez le en courrier simple aussi en le précisant sur le recommandé comme ça même si les parents ne récupèrent pas le recommandé ils auront le courrier simple), précisez que si cela n'est pas fait sous 8 jours vous entamerez une procédure aux prud'hommes. Bon courage.

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rupture de période d'essai, employeur qui ne font il y a 3 ans 1 semaine #3

Merci de votre réponse rapide, je viens quand même de recevoir mon salaire. Mais toujours aucune papiers.

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