Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat avec congés à temps complet au milieu

Contrat avec congés à temps complet au milieu il y a 1 an 9 mois #1

Bonjour, je suis la conjointe de papa348,

Je vais faire garder prochainement notre fille de 4 mois par une assistante maternelle. Je reprends mon travail à 80% mais j'ai prévu cet été de prendre un congés parental à temps complet de 2 mois. L'assistante maternelle est OK, par contre je me pose des questions sur la façon d'établir le contrat. Je pensais partir sur une année incomplète avec 5 semaines de congés payés et 10 semaines non travaillées. Je vais perdre les aides de la CAF du libre choix du mode de garde cet été, ce qui est bien normal. Y-a-t-il d'autres charges que j'aurais par contre à payer en plus? Si oui, ne devrait-on pas faire un premier contrat jusqu'à fin juin, puis un 2ème qui recommencerait début septembre? Je souhaite bien sûr que ceci reste aussi avantageux pour mon asmat, vaut-il mieux pour elle qu'elle dispose d'un employeur cet été?

Merci d'avance pour vos réponses,

Caroline

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