Bonjour ,je suis malheureusement obligé de faire une rupture de contrat pour un petit bout que je garde depuis septembre ,suite a des problèmes de santé il ne peut plus etre en contact avec d autres enfants !c est un contrat en année incomplète ,nous avons donc voulu comparer les heures d accueil et celle rémunérées ,par contre durant novembre et décembre je n ai pas gardé le bébé mais les parents n avaient encore pas romput le contrat donc ils m ont payé.dois je compter ses heures dans les heures d accueil
j espère que je me fais comprendre ,pour moi elle ne doivent pas ètre prise en compte car le therme est "vous devez comparer les heures réellement effectuées et celles rémunérées"
en vous remerciant
ps j ai appellé mon ram mais question sans réponse!!