Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour,
Je suis complètement perdu pour le calcul des CP .J'ai commencé un contrat en année incomplète le 02/02/17 , 3jours/semaines le mercredi,jeudi et vendredi , je prends 2 semaines de CP en juillet 1 semaine en Aout et 2 en janvier18.
J'ai entendu dire qu'il fallait que je me fasse payer mes CP acquis de février à fin mai pour repartir sur une nouvelle année du coup je n'aurais pas assez de jour pour mes congès ???? HELP je suis totalement dépassé par ces histoires de CP , je n'y comprends rien du coup
Si une âme charitable pouvait m'aider :(
je vous remercie
une nouvelle assistante maternelle perdue!!!!!

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cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #2

Personne pour m'aider alors????

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cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #3

Il faut bien distinguer la prise des congés en temps (5 semaines) et le paiement de ces congés (payés à la hauteur de ce que vous aurez acquis).
Et c'est effectivement au 31 mai qu'il faut faire le point sur les congés acquis avec comparaison de 2 méthodes de calcul (maintien de salaire ou 10%) et la plus favorable à la salariée doit être appliquée..
Congés qui vous seront payés en + de votre mensu (4 façons de se les faire payer : en juin, à la prise principale, à chaque prise, par douzième (déconseillé))

Donc pas de panique, vous pouvez posez vos congés comme vous l'aviez prévu. :)
Ce message a reçu les remerciements de : soph83

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cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #4

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quand vous avez établi le contrat vous avez fait 52 sem - vos 5 sem - sem d'absence de l'enf donc votre mensu ne vous paye QUE vos sem travaillées

c'est pk vous ne devez pas dire que vous prenez vos CP qui veut dire congés payés mais que vous prenez vos congés car ils ne sont pas tous acquis donc pas tous payés ;)

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cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #5

Merci pour votre réponse en faite c'est un contrat en année incomplète car 41 semaines d'accueil

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cp année incomplète il y a 3 ans 9 mois #6

Merci Sarah pour la réponse je vais finir par tout comprendre à force ;)

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