Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour ,

Ayant acquis 30 jours de CP, il me reste donc 9 jours de CP à prendre sur un contrat en année incomplète.
J'ai pris 1 jours en juillet 16, 13 jours en août 16, 5 en décembre 16 et 2 janvier 17 soit 21 jours.

L'enfant est présent le mardi, jeudi et vendredi.

Je voulais prendre tous les vendredi mais j'ai su par les parents que si je prends le vendredi, je dois aussi posé le samedi et le lundi.
Pourriez-vous me dire si cela est correct? Le Ram du département n'a pu me renseigner mais il m'a informé que j'avais droit à deux jours supplémentaire suite au fractionnement des congés.
Pourriez-vous me dire si cela est correct?

En attente de vos observations, merci d'avance.

Odette

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congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #2

Bonjour ,

J'ai eu 60 vue a ma question mais personne ne peut me donner une réponse :(
On doit vraiment se débrouiller seule .

Odette

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congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #3

  • dacia
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tout simplement car les personnes ont bien vu que vous aviez déjà posé cette question sur un autre post et obtenu votre réponse ;)

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congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #4

bonsoir
oui si vous prenez le vendredi il faut aussi poser le samedi et le lundi dans votre cas... vous n'avez cas poser le mardi

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Dernière édition: par kikine747.

congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #5

Je ne comprends pas trop sur une année incomplète les jours sont a payer, au premier juin, mais normalement ils ont déjà été retirés de la mensualisation au départ. Ou alors je n'ai rien comprit .. :S

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congés payés et fractionnement il y a 3 ans 8 mois #6

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oui sitelle c'est bien ça=les congés se prennent en commun avec tous les contrats et sont déjà prévus dés le départ pk déduits de la mensu

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