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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congés payés et fractionnement

congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour ,

Ayant acquis 30 jours de CP, il me reste donc 9 jours de CP à prendre sur un contrat en année incomplète.
J'ai pris 1 jours en juillet 16, 13 jours en août 16, 5 en décembre 16 et 2 janvier 17 soit 21 jours.

L'enfant est présent le mardi, jeudi et vendredi.

Je voulais prendre tous les vendredi mais j'ai su par les parents que si je prends le vendredi, je dois aussi posé le samedi et le lundi.
Pourriez-vous me dire si cela est correct? Le Ram du département n'a pu me renseigner mais il m'a informé que j'avais droit à deux jours supplémentaire suite au fractionnement des congés.
Pourriez-vous me dire si cela est correct?

En attente de vos observations, merci d'avance.

Odette

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congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #2

Bonjour ,

J'ai eu 60 vue a ma question mais personne ne peut me donner une réponse :(
On doit vraiment se débrouiller seule .

Odette

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congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #3

tout simplement car les personnes ont bien vu que vous aviez déjà posé cette question sur un autre post et obtenu votre réponse ;)

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congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #4

bonsoir
oui si vous prenez le vendredi il faut aussi poser le samedi et le lundi dans votre cas... vous n'avez cas poser le mardi

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Dernière édition: par kikine747.

congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #5

Je ne comprends pas trop sur une année incomplète les jours sont a payer, au premier juin, mais normalement ils ont déjà été retirés de la mensualisation au départ. Ou alors je n'ai rien comprit .. :S

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congés payés et fractionnement il y a 1 an 8 mois #6

oui sitelle c'est bien ça=les congés se prennent en commun avec tous les contrats et sont déjà prévus dés le départ pk déduits de la mensu

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