Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] Contrat année incomplète. A l'aide!

Contrat année incomplète. A l'aide! il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour à tous et à toutes,
J'ai en accueil un petit garçon. Le contrat était établi en année complète. Les parents employeurs ont voulu le changer en année incomplète en septembre 2016 car il y avait 1 semaine de décalé avec leurs congés (ils ne trouvaient pas normal que j'étais payé quand même).
Donc sur les conseils de leur RAM, ils ont donc changé le contrat en année incomplète sur 42 semaines (5 semaines déduites pour eux et 5 semaines pour moi), car ils me disent ne pas connaître leurs dates de congés. Hors je viens d'apprendre leurs dates de congés, et il y aura 3 semaines qui tomberont en même temps que les miens, qui seront donc en commun, donc que je ne devrai pas enlever de leurs 5 semaines déduites de la mensualisation, si je ne me trompe pas???? Dans la logique, je suis censée ne pas avoir leur enfant 10 semaines. Que faut il faire dans cette situation? Car je suis perdante niveau mensu...Y aura t-il une régularisation?
P.S: les parents connaissent mes dates de congés depuis le debut de contrat en déc 2015 :(

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat année incomplète. A l'aide! il y a 1 an 8 mois #2

Alors tu as deux possibilités, soit tu acceptes et alors ils te devrons une régulation de salaire. Penses à la faire chaque date anniversaire.

Soit t'as pas besoin de fric et tu poses trois semaines de congé, puisqu'ils t'ont déjà retiré ces semaines profite d'avoir du temps pour toi.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Sitelle.

Contrat année incomplète. A l'aide! il y a 1 an 8 mois #3

Merciiii
.J'avais pensé aussi à changer mes dates de congés, pour en profiter...Je vais leur en parler. Ou régulariser. Merci encore

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] Contrat année incomplète. A l'aide! il y a 1 an 8 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1