Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] Merci rupture contrat

Merci rupture contrat il y a 1 an 9 mois #1

Bonjour.

1er /Actuellement en arrêt maladie depuis septembre 2016.
Je viens de recevoir une lettre de licenciement par recommandé ce matin que j'ai signé.

Mais moi j'ai envoyé hier après-midi par recommandé ma lettre de démission.
Le recommandé et toujours en cours de traitement.

Donc c'est la 1 ère lettre reçu qui compte ?

2 ème / les PE veulent me payé que le 15 mars 2017 après le préavis mais étant en arrêt je ne peu le faire.
Donc j'aurai du avoir mes documents de fin contrat aujourd'hui.

3eme/ il dissent que la régularisation salaire il doivent la faire contrôler au RAM car pour eux il ne me doivent rien.
Sauf que moi j'ai calculé 122h en plus année incomplète.
Et mes cp acquis.
J'ai trouvé les meme résultats sur le tableau de mon syndic.

Merci à vous ....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Merci rupture contrat il y a 1 an 9 mois #2

Pourriez-vous supprimer le poste. Je me suis trompé de rubrique désolé

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] Merci rupture contrat il y a 1 an 9 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1