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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : bonjour besoin d aide

bonjour besoin d aide il y a 2 ans 2 mois #1

j'ai embauché une assistante maternelle agréé le 2 janvier et la on se sépare car sa cé pas bien passé elle été en période d'essai elle a fait cé 15 jours de préavis maintenant elle me réclame dès congé payer plus une régularisation en tout(300 euros)je comprend pas vu qu'on est en période d'essai
le contrat est sur une année incomplète congé payé en juin normalement
garde pour 2 enfants
qui peut m aider et me dire si elle a raison de me demander tout ca

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bonjour besoin d aide il y a 2 ans 2 mois #2

mààry écrit: j'ai embauché une assistante maternelle agréé le 2 janvier et la on se sépare car sa cé pas bien passé elle été en période d'essai elle a fait cé 15 jours de préavis maintenant elle me réclame dès congé payer plus une régularisation en tout(300 euros)je comprend pas vu qu'on est en période d'essai
le contrat est sur une année incomplète congé payé en juin normalement
garde pour 2 enfants
qui peut m aider et me dire si elle a raison de me demander tout ca




:) bonjour en période essai 1) si inscrit au contrat les délai de prévenance pendant période essai, on les applique.....
2) si aucun délais inscrits, le contrat s'arrête de suite....

délai pour période essai : 1) 24h si moins de 8j......2) 48h entre 8j et 1 mois 3) 2sem si plus d'un mois = licenciement
1) 24h si moins 8j 2) 48h quelque soit le temps d'accueil = démission assmat.....

après vous lui avez payé les 15j de préavis, vous devez lui payé la régul et les cp acquis entre le 2 janvier et le dernier jour......elle vous a fournit les calculs qu'elle a fait!!! mettez les ici qu'on voit si ok....mais tout ça sur un accueil de 2 enfants.....les cp se paie quand le contrat se termine donc elle ne va pas attendre juin pour se faire payer les acquis janvier fin contrat

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Dernière édition: par cloetdomi.

bonjour besoin d aide il y a 2 ans 2 mois #3

Bonjour

Mettre fin au contrat pendant la période d'essai ne dispense pas de payer les cp acquis (2,5 jours par tranche de 4 semaines en année incomplète) et de faire une régul, car avec le lissage du salaire sur l'année, il se peut qu'il y ait une différence entre les heures faîtes et le salaire perçu.

Et sur le contrat, qu'est il indiqué pour la période d'essai ?

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