Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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CP ANNEE COMPLETE il y a 3 ans 6 mois #1

  • mikette
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Bonjour
J'ai commencée mon contrat en dec 2016 en année complète .la 2eme sem des vacances scolaires en février j'ai pris une sem
Comment ça se passe pour moi Je dois la déduire ou pas ? merci pour votre aide

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CP ANNEE COMPLETE il y a 3 ans 6 mois #2

  • dacia
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bonjour
tout dépend de ce qui a été prévu au contrat sur les congés par anticipation et si vous maitrisez le décompte

il est possible en année complète de prendre les congés par anticipation ce qui signifie dans la mesure de ceux acquis lors de la prise
contrat commencé en déc cela fait 2 mois (janvier et février) donc 5j en cours d'acquisition
Ce message a reçu les remerciements de : mikette

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CP ANNEE COMPLETE il y a 3 ans 6 mois #3

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BONJOUR DACIA
Tu me dis que 5 jours en cour d’acquisition c es a dire.stp

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CP ANNEE COMPLETE il y a 3 ans 6 mois #4

  • dacia
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comment ça c'est à dire??vous avez 5j en cours d'acquisition pk la date du 31 mai n'est pas passée (date à laquelle vos jours de CP sont acquis) pk la période de réf d'acquisition de congé va du 1er juin au 31 mai
donc seuls les congés en cours d'acquisition peuvent etre maintenus en salaire

et le mieux lorsque l'on ne maitrise pas les calculs est de déduire les jours de congé pris non acquis

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