Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Déduction de salaire pour absence

Déduction de salaire pour absence il y a 1 an 9 mois #1

Bonjour,
Pour déduire les absences faut-il multiplier le nombre d'heure d'absence par le taux horaire ?
Ou procéder autrement vu la mensualisation ?
Merci.

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Déduction de salaire pour absence il y a 1 an 9 mois #2

bonjour
il faut prendre en compte le mois concerné et déterminer les heures potentielles qui auraient dues etre travaillées car cela varie selon les mois qui ne comportent pas le meme nbre de lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et éventuellement samedi et dimanvhe si ce sont des jours habituels d'accueil
mensu/ nbre d'heures potentielles d'accueil= taux horaire à appliquer au nbre d'heures à déduire et le taux peut etre inférieur ou supérieur à votre taux horaire habituel

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