Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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  • L'assmat n° 171 septembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : périscolaire

périscolaire il y a 1 an 7 mois #1

bonjour j'accueil depuis début janvier elle a 19 mois
elle était en crèche
le PE l'a inscrite à l'école pour septembre 2017
au début elle me parlait de la mettre en janvier 2018 que l'après midi
or la elle me dit que la directrice veut qu'elle y aille dés septembre 2017 et toute la journée

je ne le serais que en mai ou juin de cette année, très court pour me retourner vers un autre contrat

comment faire ? puis je lui faire signer un papier qui dit qu'elle met l'enfant en septembre 2017 comme ça moi je peut éventuellement trouver un contrat ou pas grrrr je suis dans le doute

j'ai des rdv pour un nouveau contrat plus interessant ce samedi

merci

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périscolaire il y a 1 an 7 mois #2

bonjour
non meme un papier ne vous garantirait rien le retrait d'enf étant libre
de meme que le parent peut vous licencier, vous pouvez vous aussi démissionner pour sept si vous trouvez un contrat plus intéressant

pour la directrice qui exige que l'enf soit scolarisé toute la jnée :whistle: attention aux dires des parents qui se révèlent parfois....

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périscolaire il y a 1 an 7 mois #3

bonjour Dacia

j'ai plus peur si je démissione c'est que cela a une incidence sur le paiement de mes allocations chômage plus tard

oui la directrice veux qu'ils y aillent même si ils ne sont pas tout à fait propre pffff

enfin bref je vais prendre les devants

ils l'ont déjà enlevé de la crèche sans scrupules je l'accueil depuis janvier seulement et la les tap à l'école sont gratuit donc j'ai compris .....

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périscolaire il y a 1 an 7 mois #4

oui forcément, ils vont malgré tout peut etre déchanter car meme si les TAP sont gratuits j'ai qques parents qui croyant faire des économies en scolarisant leur enf se sont aperçus que cela leur revenait au meme prix que ce qu'il leur restait à payer une fois les déductions faites(aide CAF+déduction impot) et qu'ils n'avaient plus personne sous la main pour les jours enf malade
mais ceci n'est pas votre pbme

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périscolaire il y a 1 an 7 mois #5

voilà tout à fait

j'attends mon rdv de samedi puis un autre pour leur en parler

merci

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périscolaire il y a 1 an 7 mois #6

de rien mais quoique vosu disent les parents n'oubliez pas qu'au final cela ne les engage en rien

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