Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Fin de contrat année complete

Fin de contrat année complete il y a 2 ans 11 mois #13

oh je vais pleurer un coup alors :(
en tant que PE j'ai toujours payé en brut les congés payés.
Bon je vais convertir mon taux en net et voir avec la maman si on trouve pareil.
encore merci.
bon après-midi.

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Fin de contrat année complete il y a 2 ans 11 mois #14

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comment cela vous avez tjrs payé en brut??
les cotisations ce ne sont pas les parents qui les payent à moins que l'enf est dépassé 6 ans mais bien la CAF qui les prend en charge
au niveau des mensu vous payiez bien le net???

les 2 montants bruts et nets doivent apparaitre sur le contrat, si un seul tarif est indiqué les tribunaux considèrent que c'est le brut car tous les contrats se basent sur le brut pk il n'y a que dans notre profession que l'employeur ne s'acquitte pas des charges

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Fin de contrat année complete il y a 2 ans 11 mois #15

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de plus la différence entre le net et le brut ne va pas dans la poche de l'AM mais bien aux différents organismes de reversion

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Fin de contrat année complete il y a 2 ans 11 mois #16

en faite j'avais fais un tableau excel et il me calculait 10 % des salaires brut (sans IE et repas) que je rentrais chaque mois. Comme çà en juin je payé ma mensu et la somme des 10% de mes salaires brut ( méthode de l' ass mat)
Du coup j'ai eu un doute en faisant les les 2 méthodes.
je le saurai maintenant. ;)

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