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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congé payé pour année incomplete

congé payé pour année incomplete il y a 1 an 2 mois #1

bonjour, j'ai besoin de votre aide car je n'y comprend rien..
je vais embaucher une ass mat qui va garder mon fils de 4 ans et demi uniquement pendant les vacances scolaires soit au total 10 semaines car elle prend 5 semaines de congé pendant les vacances scolaire.
je vais donc partir sur une année incomplète.
quand j'en discute avec elle , elle souhaite que je lui paie les CP tout les mois en faisant 1/10eme.

Mais je ne vais pas lui payer des CP tout les mois si elle ne le garde que 10 semaines ????
merci de votre aide je suis désesperer!!!!

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congé payé pour année incomplete il y a 1 an 2 mois #2

aina07 écrit: bonjour, j'ai besoin de votre aide car je n'y comprend rien..
je vais embaucher une ass mat qui va garder mon fils de 4 ans et demi uniquement pendant les vacances scolaires soit au total 10 semaines car elle prend 5 semaines de congé pendant les vacances scolaire.
je vais donc partir sur une année incomplète.
quand j'en discute avec elle , elle souhaite que je lui paie les CP tout les mois en faisant 1/10eme.

Mais je ne vais pas lui payer des CP tout les mois si elle ne le garde que 10 semaines ????
merci de votre aide je suis désesperer!!!!



:) bonjour si que pendant les vacances scolaire ça fait 16sem, donc si vous avez les même ça fera sur 11semaines et non 10sem..........la mensu est étalée sur 12 mois donc vous payez les 11sem sur 12 mois.....donc les cp aussi...mais les 10% tous les mois ne sont réglementire par rapport à la ccn, ..les cp se calculent au 31 mai et payable dès la fin juin (en 1 fois, à chaque prise, ou au 12ème soit tous les mois)

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congé payé pour année incomplete il y a 1 an 2 mois #3

sachant que les 10% sont obligatoirement à comparer avec le maintien de salaire et que bien souvent c'est le maintien qui est le plus favorable (les 10% n'étant que le minimum)

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