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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Année imcomplète et absence prévue

Année imcomplète et absence prévue il y a 4 ans 7 mois #1

Bonjour,

Je suis en année incomplète (42 semaines), le PE ne me laisse pals l'enfant la semaine du 26 au 31 mai (ça fait partie d'une des semaines d'absence déduite de la mensu. Mais il y a un jour férié cette semaine là, comment faut-il faire puisque du coup je ne peux prendre en compte la semaine entière, si ?

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Année imcomplète et absence prévue il y a 4 ans 7 mois #2

bonjour

le jour férié n'est du que si il s'agissait d'un jour ou l'enfant été censer etre accueilli. si la semaine a été deduite au début du contrat, ce jour d'acceuil n'était pas prévu donc il ne doivent pas payé ce jour

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Année imcomplète et absence prévue il y a 4 ans 7 mois #3

Bonjour,
en année incomplète, si le jour férié fait partie d'une semaine prévue au contrat non travaillée,et donc déduite de la mensualisation, il n'y a rien à rattrapper . Il est prévu de ne pas travailler, point barre jour férié ou non.
Le seul cas où vous tenez compte des jours fériés pendant des semaines d'absence de l'enfant c'est pendant vos congés payés.
Mais les dates de cp sont connues à l'avance.
Donc si c'est une simple semaine d'absence déduite de la mensualisation et pas vos congés payés,, vous oubliez le jour férié
Ce message a reçu les remerciements de : titi64

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