Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : adaptation

adaptation il y a 3 ans 1 semaine #1

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j ai commencé l adaptation ce matin jusqu a fin mars. Quand commence la mensualisation car en dehors des heures que m a noté la maman je n ai rien qui prouve que je travaille pour elle. je dois prévenir assédic et conseil général pour l accueil mais je n ai rien. Je lui ai demandé pour le contrat elle m a dit que l on allait voir ca aprés

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adaptation il y a 3 ans 1 semaine #2

L'accueil démarre dès que l'enfant est présent à votre domicile ... donc la mensualisation aussi = le contrat doit être signé !
Non on ne voit pas ça après mais avant!
Vous accueillez d'autres enfants?
Comment être sûre d'avoir la place si vous ne savez pas sur quoi vous vous engagez !?!?!?!?

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adaptation il y a 3 ans 1 semaine #3

Le contrat doit etre signé le premier jour d accueil , au plus tard dans les 48 heures. Avais tu fais un engagement réciproque? préviens la que c est une obligation et que tu n accueilleras pas l enfant sans cela car tu te mets en faute.

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adaptation il y a 3 ans 1 semaine #4

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non il n y a pas eu d engagement réciproque ca c est fait assez vite car la maman a licencié l autre assistante maternelle car elle lui reprochait a 20 mois de ne pas faire de gommettes ou créer toutes sortes d objets etc . bref je ne jugerais pas la dessus . donc je dois faire partir la mensualisation a la date d aujourdhui. mais elle me devra pas le mois entier? comment on calcule pour la déduction car adaptation 26 heures de prévu. Elle veut me donner au prorata et surement faire partir la mensualisation au 1 er avril. merci de vos réponses

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adaptation il y a 3 ans 1 semaine #5

Bonjour.
Pour le moment, la priorité, c'est de signer le contrat de travail tout de suite car vous n'êtes pas en règle du tout ! Imaginez qu'il arrive quelque chose à l'enfant, vous n'êtes pas assurée puisque pas sous contrat !
De plus, la maman peut vous faire un sale tour et ne pas vous donner de nouvelle ni vous payer les jours travaillés.
Pour la rémunération du premier mois, les heures non faites sont à déduire avec le calcul de la cour de cassation : www.casamape.fr/doc/remuneration/item/absence

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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adaptation il y a 3 ans 1 semaine #6

  • rosée
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je reviens vers vous car 2h00 adaptation hier 4h00 de prévu jeudi. j ai appelé la maman hier soir, pas dé réponse. si je n ai pas le contrat demain dois je refuser la petite? elle n a pris aucune information me concernant, ni numéro sécu etc
je me suis fait avoir deja une fois, j ai été obligé d aller voir l ursaff ,la maman n avait pas le droit a la paje car ne travaillait pas. c est bon j ai deja donné. que feriez-vous?

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