Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

Je désirerais que vous m'apportiez une explication concernant le calcul des congés payés en maintien de salaire :
Fin mai, mes parents employeurs vont procéder au calcul des congés payés. Je suis en année incomplète et il est convenu le paiement en une seule fois en juin.
J'ai commencé à faire mes calculs de mon côté (plutôt une simulation, en imaginant qu'il n'y est aucune absence de part et autre.)
Le souci, c'est que je ne trouve pas le même montant en faisant la simulation sur casamape : je rentre les données demandées et je trouve 640 euros brut.
Hors, en faisant le calcul préconisé je trouve 673.40 euros brut :
Voici mon calcul :
32 semaines travaillées /4+2.5=20 jours de cp ouvrables
20 /6*4=13.33 arrondi à 14 jours de cp ouvrés
14*10 heures d'accueil/jour*4.81 brut = 673.40

Je me retrouve avec 33.40 euros de différence.

Pouvez-vous m'expliquer cette différence?

Par avance, je vous en remercie.

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AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #2

caline12 écrit: Bonjour,

Je désirerais que vous m'apportiez une explication concernant le calcul des congés payés en maintien de salaire :
Fin mai, mes parents employeurs vont procéder au calcul des congés payés. Je suis en année incomplète et il est convenu le paiement en une seule fois en juin.
J'ai commencé à faire mes calculs de mon côté (plutôt une simulation, en imaginant qu'il n'y est aucune absence de part et autre.)
Le souci, c'est que je ne trouve pas le même montant en faisant la simulation sur casamape : je rentre les données demandées et je trouve 640 euros brut.
Hors, en faisant le calcul préconisé je trouve 673.40 euros brut :
Voici mon calcul :
32 semaines travaillées /4+2.5=20 jours de cp ouvrables
20 /6*4=13.33 arrondi à 14 jours de cp ouvrés
14*10 heures d'accueil/jour*4.81 brut = 673.40

Je me retrouve avec 33.40 euros de différence.

Pouvez-vous m'expliquer cette différence?

Par avance, je vous en remercie.



Bonjour il ne faut pas arrondir les jours ouvrés. Réessayez pour voir ?

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AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #3

  • dacia
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20j ouvrables X 40h travaillées par sem /6 X 4,81= 641,3333

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AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #4

Merci métal1988,

Donc voici le calcul sans arrondir les jours ouvrés :
13.33*10heures*4.81=641.17

Effectivement, nous sommes plus proche du résultat.

Donc cela veut dire que l'on ne doit pas arrondir les jours ouvrés?

Ce n'est pourtant pas ce que je lis souvent.

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AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #5

Merci dacia,

je ne comprends pas, ne doit-on pas convertir les jours ouvrables en jours ouvrés pour calculer le maintien de salaire?
soit 20 jours cp ouvrables/6*4jous/semaine = 13.33?

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AIDE POUR CALCUL MAINTIEN DE SALAIRE il y a 3 ans 3 mois #6

20 jours ouvrables acquis = 3 semaines + lundi et mardi.

Donc calculez selon les heures que vous faites lundi et mardi + 3x 40 h.

Pour le spamaf, on arrondit bien les jours ouvrés.

Puisqu'on doit avoir le même salaire que si on avait travaillé 3 semaines + 2 jours.

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Dernière édition: par Shania.
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