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  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.
  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2018

    18 décembre 2017

    Le SMIC augmentera de 1,24 % au 1er janvier 2018 : conséquences pour les assistantes maternelles.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 165 février 2018

    n° 165 février 2018

    > La responsabilité civile des professionnelles ;
    > Cotisations sociales et rémunérations minimales
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    > Pension de réversion : comment en bénéficier ?
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    n° 163 novembre 2017

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] nouveau contrat

nouveau contrat il y a 10 mois 3 semaines #1

bonjour, je suis assmat et j'ai un contrat année complète depuis 2 ans et demi. J'ai posé 1 semaine de congés à paques 2017 (congés acquis). Je viens de trouver un 2 ème contrat en année complète également. je commence le 27 mars .Peut on travailler pendant la semaine de congés du 1er contrat ? ou dois je poser cette semaine également pour le nouveau contrat ?
J'ai calculé que du 27 mars au 31 mai j'aurais acquis 7 jours, mais dans ce cas ce sont des congés anticipés ? ou sans solde ? Donc si c'est sans solde je dois déduire la semaine ? Merci pour vos réponses. On m'a dit qu'on pouvait travailler pendant nos congés. Est-ce vrai ?

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nouveau contrat il y a 10 mois 3 semaines #2

Bonjour, congés = vacances, sans aucun enfant.
Vos semaines non acquises seront à déduire par le calcul de la cours de cassation.
Petit rappel, vous avez l obligation de poser 5 semaines de congés par an, qu'ils soient acquis ou non...

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nouveau contrat il y a 10 mois 3 semaines #3

si le 2eme contrat que vous avez signé est aussi en année complète c'est que les parents ont validé vos dates de congé qui ont été donné au 1er mars aux autres parents donc 5 sem de congé communes
aucun salarié n'a le droit de travailler durant ses congés

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[RESOLU ?] nouveau contrat il y a 10 mois 3 semaines #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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