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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] nouveau contrat

nouveau contrat il y a 1 an 8 mois #1

bonjour, je suis assmat et j'ai un contrat année complète depuis 2 ans et demi. J'ai posé 1 semaine de congés à paques 2017 (congés acquis). Je viens de trouver un 2 ème contrat en année complète également. je commence le 27 mars .Peut on travailler pendant la semaine de congés du 1er contrat ? ou dois je poser cette semaine également pour le nouveau contrat ?
J'ai calculé que du 27 mars au 31 mai j'aurais acquis 7 jours, mais dans ce cas ce sont des congés anticipés ? ou sans solde ? Donc si c'est sans solde je dois déduire la semaine ? Merci pour vos réponses. On m'a dit qu'on pouvait travailler pendant nos congés. Est-ce vrai ?

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nouveau contrat il y a 1 an 8 mois #2

Bonjour, congés = vacances, sans aucun enfant.
Vos semaines non acquises seront à déduire par le calcul de la cours de cassation.
Petit rappel, vous avez l obligation de poser 5 semaines de congés par an, qu'ils soient acquis ou non...

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nouveau contrat il y a 1 an 8 mois #3

si le 2eme contrat que vous avez signé est aussi en année complète c'est que les parents ont validé vos dates de congé qui ont été donné au 1er mars aux autres parents donc 5 sem de congé communes
aucun salarié n'a le droit de travailler durant ses congés

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[RESOLU ?] nouveau contrat il y a 1 an 8 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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