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  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : maman enceinteveut changer mes horaires?

maman enceinteveut changer mes horaires? il y a 2 ans 3 mois #1

bonjour je viens d'apprendre que mon employeur est en arrêt de travail; elle est enceinte de 4 mois. Actuellement je garde son enfant trois jours pour 23h par semaine ; c'est déjà un petit contrat. Elle n'a pas l'intention de reprendre son travail et elle veut que je garde son enfant qu'un jour pour se reposer donc je me retrouve avec un contrat de 7h30 ???J'ai le droit de refuser et qu'elle me propose de me licencier car je perds trop de salaire. C'est pas rentable pour moi! je voudrais bien votre avis. Merci

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maman enceinteveut changer mes horaires? il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour,

Soit le contrat continue comme ça et elle continue de payer pour 3 jours même si elle vous le met qu'une journée, soit elle vous propose un avenant que vous n'êtes pas obligé d'accepter, dans ce cas elle devra vous licencier.

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maman enceinteveut changer mes horaires? il y a 2 ans 3 mois #3

Merci pour votre conseil. Je vais en discuter avec la maman. Bonne après-midi!

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maman enceinteveut changer mes horaires? il y a 2 ans 3 mois #4

Bonjour,

si à 4 mois de grossesse elle est déjà arrêtée et que c'est en rapport avec la grossesse elle a plutôt intérêt à vous garder et donc à garder le contrat en l'état car elle va certainement avoir plus besoin de vous par la suite (surtout qu'avec un petit contrat comme ça il ne doit pas trop lui rester à payer de sa poche).

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