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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

bonjour il y a 6 ans 11 mois #13

MUMU74 écrit:
Au final, ce serait peut-être bien que les parents fasse remonter l'info à la paje afin qu'il modifie ce calcul


PAJEMPLOI ne modifiera pas le calcul tant que le décret n'est pas sorti.

Ca arrange bien la CAF, car elle aurait beaucoup plus de cotisations à payer à l'URSSAF. Pour l'instant, ça leur permet de ne pas indemniser ceux qui ne font pas baisser le tarif, et de limiter les cotisations à payer pour ceux qui le font.

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bonjour il y a 6 ans 11 mois #14

Bonjour,

il n'y a pas vraiment de bonne solution en la matière puisque le maximum journalier permet à certaines qui ont de petits contrats (notamment péris) de s'en sortir financièrement en appliquant un taux horaire parfois assez élevé.

Pour ma part il serait hors de question de baisser mon taux horaire, travailler plus pour gagner moins non merci.

Une solution légale et de proposer aux parents de prévoir par exemple une fois par mois (à condition bien sûr d'avoir de la place) que l'enfant soit accueilli 1/2 journée supplémentaire (pour les RDV des parents par exemple), libre ensuite aux parents d'utiliser ou pas cette possibilité, on passe ainsi à 14 jours d'accueil par mois et plus de dépassement. ;)

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