Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : bonjour

bonjour il y a 2 ans 9 mois #1

coucou tout le monde
petit soucis avec mon nouveau contrat
j ai la petite puce 3 jours par semaine sur 10 H par jour
je suis en net a 3,80 €
et la maman a recu un avertissement de pajemploi comme quoi on dépassait le taux journalier
y aurait il une solution pour que cela passe en sachant que j aurais en juillet le petit frère sur le meme temps de garde merci a celles qui répondront

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bonjour il y a 2 ans 9 mois #2

mààry écrit: coucou tout le monde
petit soucis avec mon nouveau contrat
j ai la petite puce 3 jours par semaine sur 10 H par jour
je suis en net a 3,80 €
et la maman a recu un avertissement de pajemploi comme quoi on dépassait le taux journalier
y aurait il une solution pour que cela passe en sachant que j aurais en juillet le petit frère sur le meme temps de garde merci a celles qui répondront



:) bonjour vous nous dites pas i c'est de l'année complète (52sem) ou incomplète (46sem et moins de) la maman inscrit quoi comme nbre heures mois et nbre de jours mois???

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bonjour il y a 2 ans 9 mois #3

pardon en année complète elle indique 13 jours d activité et 130 heures

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bonjour il y a 2 ans 9 mois #4

14 jours ça passe . :whistle:

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Dernière édition: par Sitelle.

bonjour il y a 2 ans 9 mois #5

Bonjour,

Attention cela voudrait dire de faire une fausse déclaration, moi perso ce n'est pas un conseil que je donnerais.

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bonjour il y a 2 ans 9 mois #6

Alors il n'y a d'autre solution que de baisser le taux horaire. Ce qui est injuste mais tout à fait légale. :evil:

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