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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

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Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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    > La formation continue des assistantes maternelles
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    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : bonjour

bonjour il y a 2 ans 1 mois #1

coucou tout le monde
petit soucis avec mon nouveau contrat
j ai la petite puce 3 jours par semaine sur 10 H par jour
je suis en net a 3,80 €
et la maman a recu un avertissement de pajemploi comme quoi on dépassait le taux journalier
y aurait il une solution pour que cela passe en sachant que j aurais en juillet le petit frère sur le meme temps de garde merci a celles qui répondront

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bonjour il y a 2 ans 1 mois #2

mààry écrit: coucou tout le monde
petit soucis avec mon nouveau contrat
j ai la petite puce 3 jours par semaine sur 10 H par jour
je suis en net a 3,80 €
et la maman a recu un avertissement de pajemploi comme quoi on dépassait le taux journalier
y aurait il une solution pour que cela passe en sachant que j aurais en juillet le petit frère sur le meme temps de garde merci a celles qui répondront



:) bonjour vous nous dites pas i c'est de l'année complète (52sem) ou incomplète (46sem et moins de) la maman inscrit quoi comme nbre heures mois et nbre de jours mois???

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bonjour il y a 2 ans 1 mois #3

pardon en année complète elle indique 13 jours d activité et 130 heures

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bonjour il y a 2 ans 1 mois #4

14 jours ça passe . :whistle:

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Dernière édition: par Sitelle.

bonjour il y a 2 ans 1 mois #5

Bonjour,

Attention cela voudrait dire de faire une fausse déclaration, moi perso ce n'est pas un conseil que je donnerais.

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bonjour il y a 2 ans 1 mois #6

Alors il n'y a d'autre solution que de baisser le taux horaire. Ce qui est injuste mais tout à fait légale. :evil:

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