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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fin de contrat

fin de contrat il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour

Comment calculez vous une fin de periode d'essai ?

J'ai recu mon AR le 31/03 alors qu'on m'a annoncé ça le 28 ! Je n'ai pas eu le temps de m'y preparer. Le contrat a debuté le 13/02.

J'ai une base brut de 592E mensuelle pour un contrat de 30h hebdo. Sauf la derniere semaine de mars 31H.
4.55 brut de l'heure.

Comment calculer les CP et ma fin de contrat ? je n'ai pas 2 mois complet.

Je ne suis toujours pas declarée depuis le debut ... Ni payée ni aucun documents recus ! Les parents m'ont clairement dit que je n'aurais rien au téléphone !

Je suis completement bouleversée...Et dans la mouise !!

Si vous pouvez m'aider merci !!

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fin de contrat il y a 1 an 3 mois #2

Y a-t-il une période d'essai mentionné au contrat ?

Si non, vous avez 15 jours de préavis, démarré le 31 mars, fin le 14 avril.

Si oui, il n'y a pas de préavis, le contrat est rompu le jour de la réception de la lettre recommandée.

Le salaire est bien évidemment dû. Vous n'avez rien reçu pour février ni mars ?

S'ils ne payent pas, et ne vous remettent pas les documents de fin de contrat, vous devrez passer par une mise en demeure sous peine de Prud'hommes.

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fin de contrat il y a 1 an 3 mois #3

Merci !

Oui elle est mentionnée .
J'ai appelé les prudhommes et ils me disent qu'il y a un delais de prevenance car c'est l'employeur qui a rompu .

Avez vous deja vécu ça ? Ils me disent aussi d'attendre le AR des documents avant de faire quoique se soit car tout pourrait se croiser.
Et pour la declaration ils pensent que se sont peut etre des gens radier de la CAF ! J'attends la fin de la semaine et ensuite j'ecris un courrier.

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fin de contrat il y a 1 an 3 mois #4

Selon mon syndicat, les AM ne sont pas concernées par la loi qui instaure un préavis en période d'essai.

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