Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

absence il y a 3 ans 7 mois #1

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 253
  • Remerciements reçus 9
a ce jour la maman de la petite a décidé de la garder. d habitude j ai 10 heures complementaires par semaine. dois je retirer les 9h00 d aujourd hui? car mensu 35h00 semaine et j en fais 45 semaine. merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence il y a 3 ans 7 mois #2

Bonjour,
si vous avez 10 heures complémentaires toutes les semaines la mensualisation est sous estimée. Vous devez revoir avec le PE les heures d’accueil.
Maintenant si l'enfant devez venir ce jour conformément aux jours définis au contrat et qu'il n'y a pas de certificat médical la journée est dûe

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence il y a 3 ans 7 mois #3

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 253
  • Remerciements reçus 9
oui je sais ,le contrat a été fait sur 35 h00 et je fais depuis quelques mois 45h00 semaine donc des heures complémentaires toutes les semaines. mais dois je compter 10 heures complementaires car elle me donne pas l enfant ou dois me référer aux 35 heures du contrat
si j avais travailler aujour dhui elle me devrait 10 complémentaires semaine
d accord? mais je ne travaille pas donc l m j v horaires 8.00 /17.00=1 heure complementaire ou l m mercredi pas travaillé j et v=45 semaine soit 10 complementaires

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par rosée.

absence il y a 3 ans 7 mois #4

Par définition les heures complémentaires sont des heures imprévisibles puisque non définis au contrat. vous n'avez pas fait d'avenant donc se sont les heures du contrat qui compte, car la CCN précise que les heures complémentaire peuvent être refusé et non pas de caractères obligatoires par le salarié.
Je vous engage a faire un un avenant dans les plus bref délais

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence il y a 3 ans 7 mois #5

Bonjour,

y a-t-il des jours et heures d'accueil indiqués au contrat?
S'il y a des horaires prévus pour aujourd'hui au contrat le salaire sera maintenu sur cette base.

Par exemple s'il est prévu 7 heures par jours 5 jours par semaine et que maintenant vous faites 9 heures par jour, vous aurez cette semaine une journée de 7 heures d'absence non prévue plus 4 jours de 9 heures (donc avec chacun 2 heures complémentaires, soit au total 8 HC), donc même si vous n'aurez eu effectivement l'enfant que 36 heures (9x4) il y aura bien néanmoins 8 HC.

Vous ne pouvez pas faire autant d'HC (normalement au delà de 10% de manière régulière il faut prévoir un avenant) et surtout les HC ne peuvent pas avoir pour effet de faire passer d'un temps partiel à un temps plein (45 heures), là les parents doivent vous faire un avenant.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

absence il y a 3 ans 7 mois #6

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 253
  • Remerciements reçus 9
oui c est bien ca le contrat indique 7 heures par jour sur 5 jours. je maintiens donc les 7 h00 prévues au contrat puis une heure de plus car j aurais travaillé 36 et contrat 35. merci infiniment de votre réponse car ce n est pas toujours simple .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2