Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

rupture de contrat et solde il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour, je suis nouvelle dans la profession d'assistante maternelle, j'ai un contrat en année incomplète sur 43 semaines qui a débuté le 13 mars 2017 et qui se termine à la fin du mois d'avril 2017, nous avons mensualisé à 221.4 euros pour 16 heures 25 par semaines. voilà, je ne sais pas comment calculer le solde !!!! d'où mon SOS. merci d'avance pour vos réponses. bonne journée

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rupture de contrat et solde il y a 3 ans 6 mois #2

bonjour, déjà c'est à votre employeur de le faire et pas vous.
Il faut faire une régularisation de salaire, c'est à dire regarder si toutes vos heures réellement faites sont bien payés. Calculer vos cp en fonction de votre salaire total brut perçu. Vous n'avez pas droit à une indemnités de licenciement, vous avez moins d'un an de contrat. Vous êtes encore en période d'essai donc pas de préavis
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rupture de contrat et solde il y a 3 ans 6 mois #3

  • dacia
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non pas les heures réellement faites (exceptées pour l'adaptation) mais les heures prévues au contrat ;)
Ce message a reçu les remerciements de : bambou971

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