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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congé payé

congé payé il y a 1 an 7 mois #1

bonjour
mon AM a débuté le 1 er avril 2017
elle prends ses congés du 1er aout a fin aout 2017


comment je calcule svp ses congés
merci beaucoup

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congé payé il y a 1 an 7 mois #2

Bonjour,

En année complète c'est 2.5 jours par mois de travail du 1er juin au 31 mai. Sauf pendant vos congés non acquis, et si le contrat ne commence pas le 1er du mois et s’il ne se termine pas le dernier jour du mois, c'est 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.

Au 31 mai de chaque année, on calcule le nombre de congés payés acquis pendant la période de référence qui va du 1er juin au 31 mai. Si vous n’avez pas acquis 30 jours ouvrables de congés payés (valable souvent la première année du contrat) et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril de l’année de référence, vous avez le droit à 2 jours par enfant de moins de 15 ans (sans dépasser les 30 jours ouvrables).

Après on pratique les 2 méthodes de calcul de congés payés et on prend la plus avantageuse :

- soit le maintien de salaire (nombre de congés payés ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de jours ouvrés x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut.

- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.

En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :

- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).

On acquiert 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.

En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2017 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.

Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2017 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2017 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.

Ensuite vous faites les 2 méthodes de calcul des congés.

Bonne journée
Coquelicot

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Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

congé payé il y a 1 an 7 mois #3

merci

du ccoup je ne paye qu'avril et mai au mois de juin?

mais comment je fais pour la suite sachant que l'assistante maternelle prends tous le mois d'aout si je comprends bien cela veux dire qu'elle prend ses congé de juin a mai d'emblé pour la payé comment je fais ?merci

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congé payé il y a 1 an 7 mois #4

Etes-vous en année complète ou incomplète ?
Comment a été calculé la mensu ?

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congé payé il y a 1 an 7 mois #5

bonjour boucledor

on a fait en année incomplete sur 44 semaines

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congé payé il y a 1 an 7 mois #6

44 sem X 26h /12 = 95,3333 soit 95,34h

son taux horaire net est de 3.2

donc 95.34*3.2 qui 305.08 euros

si je comprends bien je fais 10% donc 30.05 euros majoré de 10% 33.05

ce qui fait 338.5 euros hors indem,ité en salaire net

mais du coup il vaut mieux les payer par mois ou attendre juin 2018 sachant qu'elle aura deja prit ses congés des le debut de son contrat ou cela ne change pas le donne
elle je pense qu'elle préfere etre payé par mois d'apres ce que je comprends j'ai expliqué que pour 2017 je paye les cp d'avril mai en juin sachant qu'elle a commencé le 3 avril exactement 2017 et que je me renseignais pour la suite

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