Bonjour à toutes et tous,
Pour un contrat qui débute avec adaptation dès le mois de mai jours fériés non travaillés, pour le 1er mai si je demande à ce que les jours fériés soient payés sans condition d'ancienneté (3mois) sera t-il payé comme prévu au contrat (par exemple si journée de 8 heures) et que sur autres journées je fais adaptation payée en faisant calcul de la Cour de cassation.
Je vois la maman cette am signature du contrat aujourd'hui ou avant fin de cette semaine.
Merci aux personnes qui me répondront, en espérant avoir été claire dans mes explications.
Bonne journée.