Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #1

bonjour


je suis assistante maternelle j'ai fait un contrat avec les parents annèe incomplète parents
9 semaines de vacances doivent ils me donner leurs dates de vacances? MERCI

CORDIALEMENT

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VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #2

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bonjour
si ils ne connaissent pas leurs dates à l'avance il est faut prévoir au contrat un délai sinon cela revient à etre dispo 47 sem par an
de plus sur les 9 sem d'absence de l'enf il peut y avoir aussi des dates en commun

comment a été calculé la mensu 52 sem - vos 5 sem - 9 sem d'absence de l'enf?? soit un contrat sur 38 sem??
Ce message a reçu les remerciements de : linette61

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VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #3

merci pour la reponse on a fait un contrat sur 43 semaines et il me paie mes congès


merci

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VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #4

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:S qu'entendez vous par là???
vous avez fait 38 sem travaillées + 5sem de congé pour vous = 43 sem payées???

si c'est le cas ce n'est pas bon du tout, vos congés ne sont payés qu'aprés calcul donc acquisition car vous n'avez pas forcément acquis 30j soit 5 sem par an
et comment ferez vous durant le contrat et à sa rupture pour savoir où vous en etes et si vous avez vraiment perçu la somme qui correspond à vos CP acquis

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VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #5

bonsoir merci de votre reponse mais je ne comprends pas ce que vous m avez ecrit
donc je vous explique: j'ai fait un contrat sur 43 semaines car les parents ont 9 semaines de vacances et me rajoute 10% tous les mois .
moi je voulais savoir si ils doivent me donner leur dates des congès,?car depuis la date du contrat aout ils ont pris 3 semaines voir 4 ?s'est la 1er fois que je fais un contrat comme ça avec 9 semaines et j ai un autre contrat a venir et s'est pareil!
52-9= 43
merci cordialement

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VACANCES PARENTS il y a 3 ans 5 mois #6

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déjà les 10% ce n'est pas légal les calculs se font au 31 mai en comparant 10% et maintien de salaire
ensuite vous avez déduit 9 sem pour les parents et vos 5 sem de congé???vos dates de congé doivent etre connues depuis mars
avoir fait un contrat sur 43 sem signifie que vous avez 5 sem communes avec les parents et 4 sem d'absence de l'enf

vous faites une demande écrite aux parents, qui je pense pour le moment sont vos seuls employeurs, pour les dates car pour tous vos prochains contrats vous devez déjà connaitre vos dates de congé = les 5 sem afin de les communiquer à tous vos employeurs

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