Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

annéé complete et conge payer il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour

Besoin d'aide pour les congés en année complète (première fois)
je viens de signer un cdi
je travaille trois mois avec cette personne : mai juin juillet
Si je comprend bien dans le calcul (52 semaines) les conges sont compris
Donc fin juillet , on me doit rien
Merci pour votre aide

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annéé complete et conge payer il y a 3 ans 5 mois #2

Bonjour,
Il faut obligatoirement comparer les 2 méthodes de calcul même pour une année complète (mais beaucoup ne le font pas !!) : 10% et maintien de salaire.
Lorsque les congés sont acquis l'indemnité de CP se substitue au salaire, s'ils ne le sont pas il faut les déduire.

Dans votre cas, le contrat se finit fin juillet, le PE vous devra donc les congés que vous allez acquérir de mai à juillet (et que vous ne pourrez prendre puisque le contrat s'arrête). Vous allez acquérir 2.5j/mois
+ 2 j par enfant à charge de moins de 15 ans au 30 avril si vous en avez (encore que ce point est à vérifier auprès de la DIRECCTE de votre département. Toutes n'en ont pas la même interprétation)

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Dernière édition: par Sarah Connor.
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