Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : annéé complete et conge payer

annéé complete et conge payer il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour

Besoin d'aide pour les congés en année complète (première fois)
je viens de signer un cdi
je travaille trois mois avec cette personne : mai juin juillet
Si je comprend bien dans le calcul (52 semaines) les conges sont compris
Donc fin juillet , on me doit rien
Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

annéé complete et conge payer il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,
Il faut obligatoirement comparer les 2 méthodes de calcul même pour une année complète (mais beaucoup ne le font pas !!) : 10% et maintien de salaire.
Lorsque les congés sont acquis l'indemnité de CP se substitue au salaire, s'ils ne le sont pas il faut les déduire.

Dans votre cas, le contrat se finit fin juillet, le PE vous devra donc les congés que vous allez acquérir de mai à juillet (et que vous ne pourrez prendre puisque le contrat s'arrête). Vous allez acquérir 2.5j/mois
+ 2 j par enfant à charge de moins de 15 ans au 30 avril si vous en avez (encore que ce point est à vérifier auprès de la DIRECCTE de votre département. Toutes n'en ont pas la même interprétation)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Sarah Connor.
  • Page :
  • 1