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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] rupture contrat et solde tout compte

rupture contrat et solde tout compte il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,
Je suis en contrat depuis le 19 septembre 2016 (contrat de 46h qui a évolué en contrat 52h depuis le 23 janvier 2017),j'ai donc cumulé 36 semaines de travail.Soit 22.5 jours de congés payés,A cela je vais ajouter 4 jours car j'ai 2 enfants de 8 et 2 ans à a charge.En juin je vais acquérir également 2.5 jours de cp soit un total général de 29 jours.Je n'ai jusqu'à présent pris aucun jour de congé depuis le début de mon contrat.
Mon employeur souhaite me licencier car il démissionne de son emploi début Juillet et donc je souhaiterais savoir comment va se calculer mon solde de tout compte congés payés sachant que j'étais en année complète,mensulalisée.
Quelqu'un peut-il m'aider à faire un calcul rapide svp?

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[RESOLU ?] rupture contrat et solde tout compte il y a 2 ans 1 mois #2

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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