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SUJET :

Rupture et congés il y a 6 ans 10 mois #7

Super mon calcul est correct alors ?

Pour le préavis je dois distinguer sur pôle emploi le salaire et l indemnité de préavis non travaillé c est pour ça ... c est bien 15/30 de la mensualisation ds ce cas ?
Donc peu importe qu il y ait un jour prévu de congé durant ce préavis ? Je ne decale pas ?

Dois je déclarer l indemnité de préavis sur Pajemploi ?

Désolée je pose bcp de questions mais première fin de contrat je patauge...

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Dernière édition: par ggourmin.

Rupture et congés il y a 6 ans 10 mois #8

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on ne prend pas des jours de congés isolés, en ce cas on pose 1j sans solde
si elle veut maintenir ce jour en congé en ce cas remettez votre lettre de licenciement plus tot
sur pajemploi vous déclarez la totalité du mois de juin donc jours travaillés + préavis, ce n'est pas comme pour la feuille assedic
pour le calcul la méthode est celle que je vous ai donné
Ce message a reçu les remerciements de : ggourmin

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Rupture et congés il y a 6 ans 10 mois #9

Ok merci
Pour le calcul du préavis ? Suis embêtante mais comme ils demandent une somme sur le solde de tout compte et les assedic ...
Votre formule c est pour les congés ou j ai rien compris...
Désolée

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Rupture et congés il y a 6 ans 10 mois #10

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oui c'est ça la formule c'est pour les congés ;)
pour les assedics qui distinguent la période de préavis de la période travaillée, nmlmt on devrait faire avec le calcul cour de cassation mais comme là au final il y a 15j travaillés et 15j de préavis vous faites mensu /2

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