Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Contrat pour 2 mois

Contrat pour 2 mois il y a 1 an 2 mois #1

bonjour je vais garder une petite fille pour 2 mois seulement juin et juillet.
quel contrat faire ?
année complete ou incomplete ?
merci beaucoup

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat pour 2 mois il y a 1 an 2 mois #2

cathymimi écrit: bonjour je vais garder une petite fille pour 2 mois seulement juin et juillet.
quel contrat faire ?
année complete ou incomplete ?
merci beaucoup



:) bonjour année complète 52sem (pour éviter la grosse régul).....nbre heures sem*52/12 * taux...............vous déduirez en absence cassation si il y a des sem d'absence pour cp ou autre (pe et vous) ...en fin juillet elle vous paiera les cp acquis sur les 2 mois faire les 2 calculs

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1