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SUJET : [RESOLU ?] Help SVP contrat année complète ou incomplète ?

Help SVP contrat année complète ou incomplète ? il y a 1 an 10 mois #1

bonjour
j'ai besoin de vos lumières svp...

je vais accueillir un enfant à dater du 2 juin uniquement les vendredis,
puis je prends mes congés 3 semaines en août (ça c'est déjà prévu avec les autres familles)
et je re-démarre avec ce petit sur un accueil année complète 5 jours / semaine à compter du 22 août.

question : comment établir mon contrat ?
j'ai essayé plusieurs options mais je tourne un peu en rond... :silly:

contrat année incomplète avec accueil 1 jour/semaine, puis avenant année complète au 22/08 avec accueil temps complet 5 jours/semaine ?
et pour les congés : régul au 22 août pour la période passée ? et ensuite année complète ?
ou régul en fin de période légale ?

sachant que les parents souhaitent un contrat en année complète avec prise de congés anticipés (à hauteur d'acquisition bien sûr) qu'on a prévu de démarrer au 22 août. je prend le petit en juin et juillet uniquement les vendredis pour qu'il s'adapte un peu (14 mois et jamais gardé :whistle: )

sinon est-ce légal contrat accueil occasionnel (donc en cdd avec congés inclus et ensuite débouche sur un cdi fin août donc pas de précarité ? )

je suis vraiment perdue ??? merci de votre aide

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Help SVP contrat année complète ou incomplète ? il y a 1 an 10 mois #2

bonsoir
vous vous compliquez la vie
vous faites un contrat en année complète avec accueil uniquement le vendredi donc 52 sem X nbre d'heures /12
un avenant sur 5j avec prise d'effet au 1er aout, vos congés non acquis seront déduits sur la mensu d'aout

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Help SVP contrat année complète ou incomplète ? il y a 1 an 10 mois #3

ok ça me parait plus simple effctivement :lol:
mais est-ce que je peux inclure l'avenant dans le contrat d'origine ? ou je le fais à part et on le signe tout de suite avec effet au 1er août ?
merci

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Help SVP contrat année complète ou incomplète ? il y a 1 an 10 mois #4

le pbme si vous incluez le départ de la mensu sur les vendredi puis passage aux 5j travaillés c'est que ce n'est valable que pour cette année donc la mensu sera fausse par la suite pk elle comprendra des sem travaillées uniquement le vendredi + des sem de 5j
donc autant faire l'avenant pour une prise d'effet au 1er aout pk ce sont les conditions dans lesquelles vous travaillerez par la suite
Ce message a reçu les remerciements de : nanou7269

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[RESOLU ?] Help SVP contrat année complète ou incomplète ? il y a 1 an 10 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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