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SUJET :

Année complète / incomplète il y a 6 ans 10 mois #7

Merci NouunouC

NoounouC écrit:

Joanna2010 écrit: Merci beaucoup Boucledor

J'ai encore deux petites questions :

- Le contrat est un contrat en année incomplète, le nombre de jours de congés payés n'est donc pas de 30 jours mais de :

43 semaines / 4 = 10,75 *2,5 jours = 26,875 jours soit 27 jours arrondi au supérieur
est-ce correct?

Oui la première année si le contrat a commencé le 1<sup>er</sup> juin.
À ces 27 jours (soit plus de 4 semaines) s'ajoutent le cas échéant 2 jours par enfant de moins de 15 ans (dans la limite des 30 jours de CP par an) si votre AM en a.
Dès la seconde année aux 43 semaines d'accueil s'ajouteront les 4 semaines de CP et elle aura alors bien acquis 30 jours de CP.


Du coup dans la seconde année, est-ce que la mensualisation change? Garde nous les 43 semaines de base ou rajoutons nous les 4 semaines CP?


Merci beaucoup pour votre aide,

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Année complète / incomplète il y a 6 ans 10 mois #8

  • dacia
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la mensu elle-meme ne bouge pas car vos besoins ne changent pas c'est l'acquisition des CP qui va évoluer
en effet la 2eme année vous calculerez le maintien de salaire sur 43sem travaillées + 4sem de CP acquis l'année précédente car assimilées à du temps de travail X 2,5j /4
de meme que pour les 10% vous prendrez le total des mensu versées + indemnités CP
Ce message a reçu les remerciements de : Joanna2010

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Année complète / incomplète il y a 6 ans 10 mois #9

Merci beaucoup pour votre aide à toutes.

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Année complète / incomplète il y a 6 ans 10 mois #10

  • dacia
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pas de souci, bonne jnée :)

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Année complète / incomplète il y a 6 ans 10 mois #11

Attention : les 10 % mis de côté chaque mois ne suffiront pas forcément, car le calcul en maintien peut être beaucoup plus avantageux.

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