Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Non présentation d enfants depuis le 02/05 il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour je suis assez mat,je aimerais signé un engagement réciproque et un contrat avec des parents, le contrat devait débute le 02/05.Est la période de essai été de 1 mois,donc dépasse. Je ne est jamais eu le enfant ils ne répondent ni à mes appels illimités aux SMS. Je leur est envoyé un recommandé que ils ont reçu le 23/05.
Que suis je en mesure de leur réclame???mes salaires depuis le 02 mai??en sachant que je ne suis legalement pas licencié. ..
Merci de vos réponses pour celle qui ont déjà eu le cas...je viens de aller chercher un dossier de prud'hommes mais je ne connais pas ce que je aimerais le droit de leur réclamer. ...

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Non présentation d enfants depuis le 02/05 il y a 3 ans 3 mois #2

Bonjour, vous auriez du des le 03 mai dénoncer la rupture d'engagement reciproque puisqu'ils ne vous ont pas présenté l'enfant;

Ils vous doivent un demi moi de salaire...

Je viens d'avoir le cas, place réserver depuis mars, j'ai su samedi qu'ils avaient une place en creche et j'ai reçu aujourd"hui la lettre de rupture ainsi que le cheque

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Non présentation d enfants depuis le 02/05 il y a 3 ans 3 mois #3

Ils ne m'ont ont jamais notifié que ils voulaient rompre le engagement réciproque. Je les est appelé et envoyer des msg à diverses reprise, sans réponse. Mon contrat de travail n est il pas toujours en cours ???si oui ils me doivent le mois de Mai et les salaires jusqu'à ce que je me fasse licencié ??

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Non présentation d enfants depuis le 02/05 il y a 3 ans 3 mois #4

Bonsoir. Le problème est que normalement le contrat de travail ne doit être signé que le 1er jour d'accueil et non avant, même si on est nombreuses à le faire quelques jours avant... C'est d'ailleurs pour ça que notre ccn prévoit la signature d'un engagement réciproque. Donc je ne suis pas sure que la signature du contrat vaille quelque chose. Par contre, l'engagement réciproque ayant été signé et non respecté par les parents, ils vous doivent 1/2 mois de salaire. Mais je ne pense pas qu'on puisse considérer que le contrat a commencé le 2 mai vu que vous n'avez jamais eu l'enfant et n'auriez donc du pas signé le contrat de travail...
Ce message a reçu les remerciements de : Titi59290

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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Non présentation d enfants depuis le 02/05 il y a 3 ans 3 mois #5

Merci de votre réponse, je vais essayer de joindre l inspection du travail demain pour qu' il me confirme tout ça. ..Merci

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