Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : calcul des congés compensatoire en fin de contrat

calcul des congés compensatoire en fin de contrat il y a 1 an 7 mois #1

je pensais etre au point et j'ai un doute

j'ai un contrat enseignant sur 36 semaines d'accueil
date d'anniversaire du contrat le 1er sept
je doit etre prochainement en fin de contrat le 31 aout

j'ai calculé mes CP acquis donc en juin, juillet et aout je percevrai

mon salaire de base + 1/12 des CP
et en fin de contrat il me sera donc versé en plus le solde des CP

hors je suis toujours salariée en juin juillet et aout car je travaille qlq jours en aout ...... j acquiers donc de nouveau CP
comment les calculer ?

10% des salaires de juin juillet et aout ( salaire de base hors 12 eme de cp ) plus les CP en entier soit 12/12eme ( comme si je les avais percus en une fois en juin ) ?
ou autrement ....
merci de vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1