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  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

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    > Les règles du contrat à durée déterminée
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Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

calcul des congés compensatoire en fin de contrat il y a 3 ans 7 mois #1

je pensais etre au point et j'ai un doute

j'ai un contrat enseignant sur 36 semaines d'accueil
date d'anniversaire du contrat le 1er sept
je doit etre prochainement en fin de contrat le 31 aout

j'ai calculé mes CP acquis donc en juin, juillet et aout je percevrai

mon salaire de base + 1/12 des CP
et en fin de contrat il me sera donc versé en plus le solde des CP

hors je suis toujours salariée en juin juillet et aout car je travaille qlq jours en aout ...... j acquiers donc de nouveau CP
comment les calculer ?

10% des salaires de juin juillet et aout ( salaire de base hors 12 eme de cp ) plus les CP en entier soit 12/12eme ( comme si je les avais percus en une fois en juin ) ?
ou autrement ....
merci de vos réponses

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