Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] contrat occasionnel

contrat occasionnel il y a 1 an 4 mois #1

bonjour

je viens d'accepter une petite fille de 2 ans 1/2 en complément d'un autre contrat. C'est pour 4 jour sur juin et sur juillet ce sera 2 fois par semaine ou plus. Tout ça va dépendre des autres enfants que j'accueille. Ils souhaitent également que je la garde en régulier à partir de septembre que les après midi jusqu'au 30 novembre 2017. Je me demande quel contrat appliquer. Un contrat à accueil occasionnel ( mais je crois que ce n'est valable qu'un mois) ou un CDI mais je n'ai en juin et juillet aucun jour fixe. Si je fais un occasionnel est ce que je peux faire un avenant en CDI ? je suis un peu perdue? Quelqu'un a t-il déjà eu ce cas.?
Je vous remercie pour votre aide.

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[RESOLU ?] contrat occasionnel il y a 1 an 4 mois #2

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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