SUJET :

oui encore un employeur qui essaye de te culpabiliser et bien peu importe cela ne me choque meme plus, il n'a pas compris que meme si ce métier est un métier que l'on fait avec bcp de passion, comme tout métier nous en attendons un salaire décent
donc peu importe ce qu'il vous dira, avec un employeur sans considération pour vous le mieux est encore la rupture de contrat de son fait bien sur, ne démissionnez pas
il attend que vous fassiez un geste alors qu'il diminue vos horaires pour confier son enf à une creche on verra sa tete quand son employeur lui dira je divise votre temps horaire par 2 pour donner du travail à un chomeur

Comme Dacia, j'attendrais mon licenciement....

On me l'a faite celle-là aussi ... me faire signer un avenant fin mars prenant effet debut fevrier ....bon courage

Comme j'ai refusé il m'a dit que la semaine prochaine il modifiait les horaires.. je lui ai dit que pas possible car j'ai des engagements. et que si besoin je peux mais uniquement sur certains créneaux..

j'ai un planning contrat mais depuis plus d'un an les horaires sont variables...
Alors comme je refuse l'avenant il me marque ce soir :
Là il me dit que vu mon refus d'avenant. Le planning qu'il m'a donné en juin n'est pas valable.. et que du coup il faut que je revienne aux horaires initiaux pour la semaine prochaine.
Il termine par : "ne viens plus pleurer.. demain soir on vient chez toi pour mettre les choses au clair"...

je voulais savoir ce que vous en pensez.

merci d'avance

soizic56 écrit: Comme j'ai refusé il m'a dit que la semaine prochaine il modifiait les horaires.. je lui ai dit que pas possible car j'ai des engagements. et que si besoin je peux mais uniquement sur certains créneaux..

j'ai un planning contrat mais depuis plus d'un an les horaires sont variables...
Alors comme je refuse l'avenant il me marque ce soir :
Là il me dit que vu mon refus d'avenant. Le planning qu'il m'a donné en juin n'est pas valable.. et que du coup il faut que je revienne aux horaires initiaux pour la semaine prochaine.
Il termine par : "ne viens plus pleurer.. demain soir on vient chez toi pour mettre les choses au clair"...

je voulais savoir ce que vous en pensez.

merci d'avance

Bonsoir

C'est quoi ces menaces ! !!

Pour pas part je refuse toutes mises au point. Vous avez signé un contrat avec des conditions d'accueil et un salaire donc vous vous y tenez et ne voulez en changer alors ils vous licencient point barre. Ne vous laissez pas pourrir la vie par de telles personnes.

Bon courage

oui je suis d'accord mais a t'il le droit de me faire dès lundi revenir au planning initial au contrat alors qu'il m'a donné un planning pour juin que j'ai suivi .....