SUJET :

Un p.e m a envoyé un avenant. Baisse nombre heures consequente
Il a modifié déjà planning je pense mais je n ai pas accepté l avenant. Il me l a transmis hier.. Signé le 12...et mis en date de début d exécution début juin...

Sans compter une clause de participer une fois par mois au relais...
Bien sur je l ai refusé...

Et bien vous lui dites que comme vous n'êtes pas d'accord il est obligé de vous licencier sinon le contrat court selon les termes de l'engagement initial.

non on ne fait rien par oral uniquement
vous lui dites que vous refusez cet avenant verbalement mais aussi par RAR ,de plus l'avenant ne peut pas avoir une date de prise d'effet antérieure à celle de la remise, qui plus est il faut au moins 15j de réflexions

Pour lui même si pas donné avenant avant..il pensait mettre en application déjà l avenant alors que rien de signe...la je suis choquée..il a déjà refusé avant de signer mes vacances .bizarrement la feuille est revenue avec l avenant....

perso je ne donne pas la feuille de mes vac à signer dans le sac, les parents signent j'en fais une photocopie que je leur donne ainsi pas de hic
surtout qu'au final mes dates sont indiquées sur le contrat donc déjà accepté

voilà ce que j'ai reçu suite à ma demande de hausse du tarif horaire

"l'employé est roi dans le royaume des assistantes maternelles." parce que j'ai demandé une augmentation du tarif
De ce fait, tu interdis à notre fils de pouvoir se développer au sein d'une crèche. .
Nous remarquons juste ta façon de faire malhonnête pour obtenir un contrat au dépit d'un enfant de 2 ans. (parce que je lui ai dis que ça me bloquais une place.. avec une baisse considérable)