Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

Si quelqu'un veut bien m'éclairer, ça serait sympa. Je vous expose petite problème.
J'emploie une assistante maternelle depuis le 1er septembre 2016 et cela jusqu'au 31 août 2017 en année incomplète.
La fin de contrat arrivant, je dois donc lui calculer ses indemnités de congés payes. En faisant le compte des jours qu'elle a posé, je me rend compte qu'elle en a pris plus de 30 :
*2 semaines en décembre 2016
*1 semaine en avril 2016
*4 jours en mai
*2 jours en juin
*4 jours en juillet

Et elle part en vacances du 24 juillet au 20 aout .
Je voulais donc savoir si au delà des 30 CP, les jours pris sont sans solde donc à enlever de la mensualisation ?

Je vous remercie d'avance de votre aide.

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congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #2

Comment a été calculé votre mensu

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congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #3

Vous êtes en année incomplète donc les congés sont déjà retirés de la mensualisation. Vous ne payez que le temps de travail de l'assmat, les congés payés sont à ajouter à la mensualisation ...
L'année de référence pour les congés est du 1er juin au 31 mai. Donc au 31 mai (et pas car le contrat va s'arrêter), vous auriez dû calculer ses droits et lui payer en juin avec la mensu.

De surcroît, vous devez comparer 2 méthodes de calcul : maintien de salaire et 10% et appliquer la plus avantageuse pour la salariée.

2 jours en juin ? Une semaine de vacances pour une assmat c'est 6 jours... Les jours perlés sont souvent sans solde.

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congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #4

horaire mensualisé x taux horaire = salaire mensuel de base
soit 109,87 x 3,80 = 417,5

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congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #5

Aïe ! On ne compte pas les heures au mois mais à la semaine :

tarif horaire x nb heures semaine x nb semaines / 12 ... !!!

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congés payés ou sans solde il y a 3 ans 3 mois #6

Merci pour votre réponse.
Donc je ne touche pas à la mensualisation. Je lui paie ses congés, correspondant à l'année de référence(en l'occurrence du 1er septembre au 31 mai), en juin.
Et en aout, elle percevra son indemnité de congés payés correspondant à la période du 1er juin au 31 aout.

Quand vous parlez de jours perlés (terme que j'entends pour la 1ère fois!), ça désigne les jours perdus qui suivent les jours pris c'est ça ?

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