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Bonjour

je ne sais pas qu'elle contrat je dois faire , la maman a besoins de faire garder ses filles a partir du 1^er juillet dont la plus grande qui rentrera a l’école en septembre, ce sera donc que pour 2 mois, la plus petite a 11 mois et continuera la je sais que c'est un cdi mais pour la plus grande? cdd ou occasionnel? et comment calculer le salaire, au réel?

Maxelia écrit: Bonjour

je ne sais pas qu'elle contrat je dois faire , la maman a besoins de faire garder ses filles a partir du 1^er juillet dont la plus grande qui rentrera a l’école en septembre, ce sera donc que pour 2 mois, la plus petite a 11 mois et continuera la je sais que c'est un cdi mais pour la plus grande? cdd ou occasionnel? et comment calculer le salaire, au réel?

bonjour pas de CDD car pas de remplacement...............CDI sur 52sem/12 pas de régul le dernier jour..vous déduisez les jours cp s'il y en a en cassation, elle vous réglera les cp acquis sur les sem travaillées ou 10% .....

quelle galère ces contrats et ces calculs... c'est tellement simple pour certaines mais pour moi d'un compliqué
j’attendais beaucoup de la responsable du ram pour m'aider mais a chaque fois que je lui pose une question elle sais pas trop... a ce sujet elle m'a dit de faire un cdd occasionnel et calculer au réel alors que j'ai lu que le cdd est uniquement pour un remplacement et l'occasionnel ne doit pas excéder 1 mois, c'est pour cela que je me renseigne sur le forum.
cloetdomi je penses que tu t'y connais et c'est ce que je vais faire

Aussi comment calculer le mensuel si la maman ne sais pas quand elle aura ses congés vu qu'elle commence un nouvel emploi, moi je vais poser mes 5 semaines mais la maman??

et pour avoir un identifiant pajemploi je dois attendre que la maman fasse sa demande caf pour le numéro urssaf ?

Merci d'avance pour votre aide