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L'ASSMAT
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Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
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Employer une assistante maternelle
L'embauche
contrat sur 3 mois .
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat sur 3 mois .

contrat sur 3 mois . il y a 2 ans 3 heures #1

nouvelle sur le forum, jai 1 contrat qui devrait commençait vers le 21 aout 2017 adaptation comprise jusqu au 31 octobre 2017 .quelle mensualisation dois je faire merci.

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contrat sur 3 mois . il y a 2 ans 3 heures #2

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
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Si il n'y a pas ou peu d'absences programmées de l'enfant vous faites en année complète :

52s x nombre d'heures semaine x tarif/ 12 mois.

Si il y a des semaines d'absence vous retirerez selon le calcul cour de cassation.
Ce message a reçu les remerciements de : guigui19

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